近日，浙江省高校毕业生就业创业指导服务中心公布《2025年高校毕业生就业典型遴选结果》，凭借着显著的实践成效与示范意义，我校管理与信息学院和杭州安恒信息技术股份有限公司合作共建的“数字安全实训基地”入选2025年高校毕业生就业实习实践基地创建典型案例。值得一提的是，此次评选全省高职院校仅有20个案例获此殊荣，这一荣誉不仅是对我校就业实践工作的高度认可，更是激励我校继续深化产教融合、提升人才培养质量、为社会输送更多优秀人才的强大动力。
    我校2024年与绍兴市上虞区政府、杭州安恒信息技术股份有限公司等多家行业领军企业，共同投资建设集教学、实训、研发、社会服务于一体的“数字安全实训基地”。实训基地突破传统单一校企合作模式，创新构建“政府引导、行业支持、企业主导、学校主体”的四方协同运行机制。一是创新“共建共管共享”机制，打造高水平实践平台，企业投入价值超1000万元的先进软硬件设备（含网络安全攻防演练平台、物联网安全检测工具等）及技术专家团队。二是推行“项目引领、实战育人”教学模式，目前已开发《智慧城市数据安全技术》《网络安全应急响应》等4门项目化课程，1名企业专家受聘为产业教授，10余名技术骨干受聘为产业导师。三是构建“训-赛-证-研”四维能力体系，强化就业核心竞争力。年均承担1200人次学生实训，实践课时占比超过相关专业总课时的50%，累计获得网络安全类省级及以上奖项10项。毕业生双证获取率超90%，累计为本地企业解决实际技术难题6项，成功申请实用新型专利5项，发表学术论文10篇，实现教学相长与技术服务双向赋能。四是打通“招生—培养—就业”全链条，服务学生高质量就业。每年定期举办“基地双选会”，为实习生与毕业生搭建直达企业的就业通道。
    此次荣获典型案例，是对我校毕业生就业工作成效与实践育人成果的充分肯定。学校一贯秉持以生为本的理念，始终把毕业生就业工作置于关键核心地位，通过健全就业机制、拓宽就业路径、强化就业指导服务、深化产教融合发展等系列举措，全力推动毕业生实现更充分、更高质量的就业。
    接下来，学校会以此次荣誉为全新起点，全面梳理并总结成功经验，积极进行辐射推广，充分发挥先进典型的标杆示范作用。与此同时，持续优化就业工作体系，大力开拓更多优质实习实践基地，精准契合毕业生就业需求，坚定不移地达成高质量充分就业的工作目标。